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随着淋巴瘤的患病人群不断年轻化，很多正处在职业发展阶段的病友不得不因病暂离甚至告别工作岗位。 我们一边要考虑如何取得最好的治疗获益，另一边还要头疼耽误工作带来的经济问题以及来自单位人事的解聘压力。
翻翻论坛以往的帖子，有不少病友问过以下这些问题： - 得了淋巴瘤，单位要辞退我怎么办？
- 因病治疗休养，可以休多久病假？
- 病假期间的工资和社保怎么给？
- 医疗期满后我应该怎么办？办病退合适吗？
- 如果无法继续工作了，单位能给补偿金吗？我的社保又该怎么办？
- 怎么办病退？办了病退还有赔偿金吗？
事实上，针对这些问题，我国劳动法和各个地区都有相关规定可以参考，只是很多病友缺乏获取这些法律法规和政策的渠道。于是，之家邀请到一位热心的律师朋友，同时也是咱们论坛的病友家属 @吕弘，来帮助大家解答疑问，以便在维护自己权益的时候也能有法所依。
接下来，小编会将这些问题以问答的形式发出，并汇总到这篇帖子中。需要的家人可以收藏下来，便于以后查看。
如果您有相关的问题需要咨询或是对答案有所补充，都欢迎跟帖留言，咱们再请吕弘抽时间帮大家答疑。也欢迎懂行的家人们参与回复，大家帮助大家~！
（点下面的橘色问题就可以查看具体解答）
Q3. 职工医疗期间的社保费用由谁缴纳？
Q4. 淋巴瘤治疗期间的工资待遇问题？
Q5. 医疗期满后怎么办？只能主动离职或病退吗？
Q6. 如何确定医疗期满后“不能从事工作？”
Q7. 解除合同时，经济补偿如何计算？
Q9. 没工作的情况下，社保怎么办？
Q10. 多少岁可以申请病退？病退合算吗？
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发表于 2023-5-6 14:39:10
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