我们会好吗

cyhlovecax

漏油→吾威 发表于 2022-08-17 13:56
没事的，一起加油

嗯，一起努力

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Supermelon

美女，一起加油

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星光123

漏油→吾威 发表于 2022-08-16 22:51
既然遇到了，就积极面对吧。
至少我还庆幸我是有编的人，还能正常请病假，还能带病有工资拿，比好多人强太多了。

请问长期病假期间工资是发原来的多少呢

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漏油→吾威

星光123 发表于 2022-08-24 21:20
请问长期病假期间工资是发原来的多少呢

年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。
另外，《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%,工作年限满10年的，工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%,工作年限满10年的，发给本人工资的80%.工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。

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漏油→吾威

星光123 发表于 2022-08-24 21:20
请问长期病假期间工资是发原来的多少呢

以我为例子，工龄10年以上。
只要别连续休假超过6个月，什么都都不受影响。
还有就是合理使用政策，明确说了复发等情况是重新计算病假的，一般情况下只要不跟政策对着干，体制内的领导一般也不会那么刻薄。总之，体制内单位应该算是最能遵守劳动法，公务员法，教师法等规定保障职工待遇的了

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星光123

漏油→吾威 发表于 2022-08-24 21:30
以我为例子，工龄10年以上。
只要别连续休假超过6个月，什么都都不受影响。
还有就是合理使用政策，明确说了复发等情况是重新计算病假的，一般情况下只要不跟政策对着干，体制内的领导一般也不会那么刻薄。总之，体制内单位应该算是最能遵守劳动法，公务员法，教师法等规定保障职工待遇的了

还是体制内好。我们不是，就很老火。

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星光123

漏油→吾威 发表于 2022-08-24 21:23
年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。
另外，《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%,工作年限满10年的，工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%,工作年限满10年的，发给本人工资的80%.工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。

真的是福利待遇太好了 羡慕

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加油吧！！！！

加油！会好的！

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