求助北京大病医疗期问题

不着调先生 · 发表于 2018-12-13 14:36:07

2016年8月签的合同，合约3年。治疗期间已经休假6个月，公司告知医疗期已满，已经符合劳动法的解约条件，公司提出协商离职，请问怎么要求赔偿可以保证自己的权益。

勇往直前-.- · 发表于 2018-12-13 22:17:13

我在劳动仲裁了解过，赔偿是N+1赔偿

不着调先生 · 发表于 2018-12-28 14:13:44

勇往直前-.- 发表于 2018-12-13 22:17
我在劳动仲裁了解过，赔偿是N+1赔偿

好的，麻烦问下，现在已经没有医疗补助金了吗？

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