等下次动员细胞

心蕊 · 发表于 2017-6-30 10:32:16

生病期间合同要到期万一不续约咋办呀。

赣州－朱朱 · 发表于 2017-6-30 11:13:06

可以去劳动部门告单位，这个病有24个月的治疗期。在此期间单位不得解除劳动合同，并必须发放病假工资

TrustUcan · 发表于 2017-6-30 11:15:55

赔

赣州－朱朱 · 发表于 2017-6-30 11:17:10

五险一金缴纳也不能停止。就算24个月后必须解除劳动合同。在正常离职补偿外，单位还必须另支付一倍的病患慰问金。具体文件你查找1994年人社部相关文件

心蕊 · 发表于 2017-6-30 12:06:33

赣州－朱朱发表于 2017-6-30 11:13
可以去劳动部门告单位，这个病有24个月的治疗期。在此期间单位不得解除劳动合同，并必须发放病假工资
...

谢谢

静静 · 发表于 2017-6-30 13:00:17

赣州－朱朱发表于 2017-6-30 11:17
五险一金缴纳也不能停止。就算24个月后必须解除劳动合同。在正常离职补偿外，单位还必须另支付一倍的病患慰 ...

自己不提出离职，单位是不是就不能辞退我们，我现在是无固定期合同

赣州－朱朱 · 发表于 2017-6-30 18:32:17

teng静发表于 2017-6-30 13:00
自己不提出离职，单位是不是就不能辞退我们，我现在是无固定期合同

是这样的。我老婆单位人事部门曾经找借口发复工通知书要求我老婆回去工作，然后要解除劳动合同关系，我一说要去劳动部门告他们，立即耸了！

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