公司没人情味

燕子飞 · 发表于 2016-7-11 21:08:13

生病了，跟公司请病假，居然不给，直接要我辞职，我2013-10月进公司的，我该怎么办啊？问问大家，给点好的建议。

芒果同学 · 发表于 2016-7-11 21:17:00

不管怎样也应该有个医疗期吧？

十一姐 · 发表于 2016-7-11 21:44:59

可以去仲裁

Mika. · 发表于 2016-7-11 22:15:02

私企？

虔诚者 · 发表于 2016-7-11 22:39:57

有合同？找劳动监察大队

小胖妈 · 发表于 2016-7-12 01:04:56

没用，现在可以解除合同，陪你六个月工资，律师我也问过了，劳动仲裁我也问过，没用，后来我沒办法只好找劳务公司的领导商量，我说我们不要工资只要医保，那领导很好，就让我们一直到合同期结束。你要找老板商量，谈谈苦经，因为有个医保要好很多，一年结束还可以减负，给你个参考。

张一燕 · 发表于 2016-7-12 03:16:53

按规定单位可养你二年，当地劳动部门咨询起来。不过最好先和单位商量，你得了病单位不会这么没人情味吧

燕子飞 · 发表于 2016-7-12 08:37:28

张一燕发表于 2016-7-12 03:16
按规定单位可养你二年，当地劳动部门咨询起来。不过最好先和单位商量，你得了病单位不会这么没人情味吧
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真是碰上一个没人味的公司了，如果这月社保都不给我交，那不是耽误我大事了

渔翁 · 发表于 2016-7-12 09:13:54

燕子飞发表于 2016-7-12 08:37
真是碰上一个没人味的公司了，如果这月社保都不给我交，那不是耽误我大事了
...

病假又不是向单位请的，医院直接开病假条交公司就可以了，其他就不要理它了，如不告知直接不交社保不给病假工资直接劳动监察投诉即可

张一燕 · 发表于 2016-7-12 10:43:39

人事部门可能不熟,和自己的部门领导说说,说得可怜点,让部门领导和大领导说说,请病假是你的权力,这个去劳动部门投诉保证他们输,但最好不要拉破脸.

淡蓝领域 · 发表于 2016-7-12 12:58:11

合同是签几年的看合同期是到什么时候。在这期间公司是不能跟你解除合同，除非你自己要解除。然后合同期到了公司不续签是可以的。

因为有你 · 发表于 2016-7-12 18:33:59

五年以内只能给六个月治疗期赔偿，二十年以上才是24,个月

Lindi · 发表于 2016-7-14 12:53:23

您好，你也在中肿么

燕子飞 · 发表于 2016-8-23 15:29:34

公司已经给我解决问题了，还给我发动捐款了，我们经理办事还真是给力！

huangguanhua · 发表于 2016-8-23 15:38:09

俞小鱼 · 发表于 2016-11-12 08:58:50

加油加油！会越来越好的！

燕子飞 · 发表于 2016-11-13 11:58:32

俞小鱼发表于 2016-11-12 08:58
加油加油！会越来越好的！

对，越来越好

江苏无锡祺祺爸 · 发表于 2016-11-14 17:20:39

我家儿子公司的老板特好，合同到期续签，还对劳资说，他真在用钱时不要让他有更大的压力。

眷顾的天使 · 发表于 2016-11-16 04:18:49

不懂人情不是公司体制，就是这个老板人品不行…反正也是癌症了，下班了等人都走了放把火烧了他们公司

我们可以保外的

谁叫他公司不懂人意

眷顾的天使 · 发表于 2016-11-16 04:21:54

刚看完解决了就好解决了就好我就想遇到这样的事没道理不讲人情吧… 中国还是好人多呀